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Puppenbett Barlia
Unser Tipp
49,90 € *
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Das Puppenbett Barlia von Musterkind begeistert kleine Puppeneltern ab drei Jahren mit einem modernen Design und tollem Zubehör. Puppenbett Barlia von Musterkind Puppenbett (55(L) x 31(B) x 41,5(H) cm) inkl. Matratze, Kopfkissen, Decke und Mobile aus Holz und Textil ab 3 Jahren geeignet Das Puppenbett Barlia perfektioniert die Rollenspiele des Nachwuchses. Für eine möglichst authentische Optik ist es mit einer Matratze ausgestattet, auf der es Puppen und Kuscheltiere gemütlich haben. Allover bedrucktes Bettzeug und ein Mobile im Regenbogen-Design runden das Holzspielzeug im modernen Skandi-Look gelungen ab. Das Puppenbett Barlia animiert Kinder ab drei Jahren dazu, sich kreative Rollenspiele auszudenken. Auf spielerische Art und Weise trainieren die Minis dabei ihre sozialen Kompetenzen. Hinweis Die Lieferung erfolgt ohne Dekoration.

Anbieter: baby-walz
Stand: 26.11.2020
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Sozial kompetent trainieren
29,90 € *
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Sozial kompetent trainieren ab 29.9 € als sonstiges: Die Train-the-Trainer-Profiwerkstatt für den gelungenen Umgang mit Teilnehmern. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 26.11.2020
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Kuscheltier Pferd Joey 30cm
Bestseller
33,99 € *
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Mit Joey erfüllt Haba dem Nachwuchs den Traum vom eigenen Pferd. Das niedliche Kuscheltier punktet als Schmusefreund und tolle Ergänzung fantasievoller Puppenspiele. Kuscheltier Pferd Joey von Haba abnehmbares Zaumzeug und abnehmbarer Sattel frei stehend wattierte Qualität, Mähne und Schweif aus Chenille, Füße aus Cord ab 18 Monaten geeignet Ganz gleich, ob Joey als Trostspender, Schmusefreund oder Teilnehmer kreativer Rollenspiele im Einsatz ist: Das niedliche Kuscheltier von Haba begeistert kleine Pferde-Fans. Es verfügt über eine weiche und trotzdem stabile Füllung, sodass es frei und aufrecht stehen kann. Seine Mähne und der Schweif sind aus softem Chenille gefertigt. Die Hufe bestehen aus Cord. Für ein möglichst realistisches Spielerlebnis können Joeys Zaumzeug und sein Sattel abgenommen werden. Puppen können ohne weiteres auf Joeys Rücken eine Runde durch das Kinderzimmer drehen. Interessant: Rollenspiele, erlauben Kindern immer wieder neue Perspektiven einzunehmen. Auf spielerische Art und Weise trainieren Kinder ab 18 Monaten mit dem Pferd Joey so ihre sozialen Kompetenzen.

Anbieter: baby-walz
Stand: 26.11.2020
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Solution Tools
49,90 € *
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Erscheinungsdatum: 02.11.2010, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus, Mit Arbeitshilfen Online, Edition Training aktuell, Auflage: 6/2016, Herausgeber: Peter Röhrig, Verlag: manager Seminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Auftragsklärung // Berater // Beratung // Beratungskompetenz // Coaching // Coaching-Tools // Consulting // Contracting // das Lehrbuch // Edition Training aktuell // Fehlermanagement // Großgruppenmoderation // Lerntransfer // lösungsfokussierend // Lösungsorientierte Beratung // lösungsorientierte Supervisions-Tools // lösungsorientierte Tools // Lösungsperspektiven // managerseminare // Marc McKergow // Paul Z. Jackson // Praxistransfer // Ressourcen aktivieren // Ressourcenaktivierung // Solution Focus // Solution Tools // sozial kompetent trainieren // Speed dating // Steve de Shazer // Strategien entwickeln // Trainerfortbildung // Training aktuell // Train-the-Trainer // Visionen entwickeln // Workshop-Interventionen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 375 S., Seiten: 375, Format: 2 x 24 x 16.8 cm, Gewicht: 730 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 26.11.2020
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Solution Tools
49,90 € *
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Erscheinungsdatum: 02.11.2010, Einband: Paperback, Titelzusatz: Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus, Mit Arbeitshilfen Online, Edition Training aktuell, Auflage: 7/2020, Herausgeber: Peter Röhrig (Dr.), Verlag: manager Seminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Auftragsklärung // Berater // Beratung // Beratungskompetenz // Coaching // Coaching-Tools // Consulting // Contracting // das Lehrbuch // Edition Training aktuell // Fehlermanagement // Großgruppenmoderation // Lerntransfer // lösungsfokussierend // Lösungsorientierte Beratung // lösungsorientierte Supervisions-Tools // lösungsorientierte Tools // Lösungsperspektiven // managerseminare // Marc McKergow // Paul Z. Jackson // Praxistransfer // Ressourcen aktivieren // Ressourcenaktivierung // Solution Focus // Solution Tools // sozial kompetent trainieren // Speed dating // Steve de Shazer // Strategien entwickeln // Trainerfortbildung // Training aktuell // Train-the-Trainer // Visionen entwickeln // Workshop-Interventionen, Produktform: Mehrteiliges Produkt, Umfang: 375 S., Seiten: 375, Format: 2 x 24 x 16.8 cm, Gewicht: 730 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 26.11.2020
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Sozial kompetent trainieren
30,80 € *
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Was tun Sie, wenn der Auftraggeber Vorstellungen von dem Training hat, die klar gegen Ihre Trainerethik verstoßen? Es kann schnell passieren, dass Kunden 'Spitzeldienste' von Ihnen verlangen. Beim Coaching ('Ich hätte gern über jedes Gespräch einen Bericht'), beim Persönlichkeitstraining ('Sie verraten mir dann die Wackelkandidaten') oder auch bei jedem anderen Seminar. Von Verhaltenstrainern wird oft verlangt, dass sie Teilnehmer beurteilen, damit der Chef danach dies bei Entscheidungen berücksichtigen kann. Wenn die Teilnehmer mitbekommen, dass sie vom Trainer beurteilt werden, und dies weitererzählen, kann das für einen Trainer den vollständigen Vertrauensverlust in einem Unternehmen bedeuten.Hier heißt es, zu handeln. Bevor Sie sich instrumentalisieren lassen, bieten Sie Ihrem Kunden vielleicht mögliche Alternativen an: 'Für den Zweck der Beurteilung finde ich ein Assessment-Center weitaus effektiver.' Verstärkend könnten Sie die negativen Konsequenzen einer Weitergabe von persönlichen Teilnehmerinformationen aufzeigen oder nahelegen, diese Doppelrolle des Trainers offenzulegen. Persönlich bin ich immer am besten damit gefahren, keine personenbezogenen Teilnehmerinformationen weiterzugeben, sondern lediglich Eindrücke zur Gruppe zu schildern.Nach wie vor stellen die Person des Trainers und sein Umgang mit Auftraggebern und Teilnehmern die wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein exzellentes Training dar. Stimmt die Chemie, läuft auch alles andere wesentlich besser. Dieses Buch gibt Trainingseinsteigern einen fundierten Überblick, wie Sie die Stimmung im Seminar positiv beeinflussen und den Trainingserfolg sichern können.Autor und Trainerausbilder Ingo Krawiec erläutert, auf welchen psychologischen Grundlagen dieser Trainingserfolg basiert. Viele Trainer sind sich selbst häufig nicht bewusst, was sie tun und warum etwas zum Erfolg oder Misserfolg führt, da sie es meist unbewusst von anderen erfolgreichen Trainern übernommen haben. Von dem Buch profitieren Fach-, Produkt-, IT- und Verhaltenstrainer ebenso wie Dozenten und Lehrer von Erwachsenen. Wer dieses Buch liest, wird an verschiedenen Stellen merken, dass hier der partnerschaftliche Umgang mit einem kompetenten und erwachsenen Teilnehmer eine wesentliche Grundhaltung in diesem Buch ist: Der authentische Trainer ist der erfolgreiche Trainer.

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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Sozialmanagement: Besprechen und Reflektieren i...
15,00 € *
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Der Leitfaden für Auswertungsgespräche mit Praktikantinnen und Praktikanten in Sozial- und Gesundheitsberufen: Die Leser/-innen trainieren, Gespräche vorzubereiten und systematisch durchzuführen. Im Mittelpunkt steht die bewährte Methode, mithilfe von Fragekärtchen ein strukturiertes Gespräch zu gestalten. Ein erweiterbarer Kartensatz zum Ausschneiden liegt bei.]

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Me...
46,25 € *
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Dieses Buch veranschaulicht Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie.Im Mittelpunkt steht das Modell des Positiven Selbstmanagements mit folgenden drei großen Komponenten:Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie finanzielle Selbstmanagementkompetenz, Entscheidungskompetenz, Resilienztechniken, Vitalität, Kompetenzen in Smalltalk und Networking, Präsentationskompetenz, die Reduzierung dysfunktionaler Kognitionen, Problemlösekompetenz und Zielklarheit führen zur mentalen Stärke.Mentale Stärke: Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen. Die mentale Stärke hat langfristig positive Folgen, u.a. gehören dazu Arbeitszufriedenheit, Lebenszufriedenheit, psychische Gesundheit, ein geringeres Stresserleben und eine geringere Tendenz zum Burnout. Basierend auf zahlreichen empirischen Studien , die das Modell belegen und die Wirksamkeit von Trainingsveranstaltungen bestätigen, erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben - auch bezüglich der Anwendung des Quizbrettspiels "CareerGames - spielend trainieren", das in den Trainings zur Transfersicherung zum Einsatz kam.Zielgruppen : Personalverantwortliche, Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und Mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren wollen.Zum Herausgeber:Prof. Dr. Ottmar L. Braun, Studium der Psychologie und Promotion zum Dr. phil. an der Universität Bielefeld. Derzeit Professor im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt und Wirtschaftspsychologie an der Universität Koblenz-Landau.

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege...
20,10 € *
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DUnternehmen orientieren Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung zunehmend an Kompetenzmodellen. Eine besondere Bedeutung kommt dabei den Selbstmanagementkompetenzen zu, da Hierarchien flacher und deshalb Selbstmanagement und Selbstverantwortung der Mitarbeiter immer wichtiger werden.Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Selbstmanagementkompetenzen im Rahmen der Positiven Psychologie. Durch wissenschaftlich fundierte Methoden sollen die Stärken im Menschen systematisch gefördert werden - wobei nicht alles Negative ausgeblendet, aber eine bewusst positive Sichtweise eingenommen wird.Im ersten Teil des Buches wird das Modell des Positiven Selbstmanagements vorgestellt; dessen Komponenten werden theoretisch untermauert - auch anhand empirischer Studien, die das Modell belegen.Eine besondere Hilfe bietet das neu entwickelte, im zweiten Teil des Buches vorgestellte Quizbrettspiel "CareerGames - spielend trainieren" zur Transfersicherung.Das Buch enthält zahlreiche Anregungen sowohl für Studierende als auch für Trainer und Anwender, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen in Organisationen erfolgreich trainieren wollen.Ausführliche Informationen zu allen Bänden der "Grünen Reihe", über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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Beratungskompetenzen für die psychosoziale Fall...
22,60 € *
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Fachkräfte verschiedener Professionen im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungswesen sind in Beratungssituationen zunehmend mit Menschen mit schwerwiegenden Störungen konfrontiert.Sie stehen damit vor komplexen Herausforderungen, wobei die Grenzen zwischen Beratung, therapeutischer Hilfe und Unterstützung im Alltag fließend sind. Hierfür benötigen sie Beratungskompetenzen, die sich sowohl auf die Förderung innerpsychischer Veränderungen als auch auf die Veränderung der sozialen Umwelt beziehen.Das Buch strukturiert vor dem Hintergrund verschiedener Ansätze anhand zahlreicher Beispiele das neue Profil der sozialtherapeutischen Beratung. Für wichtige Aufgabenstellungen und Arbeitsfelder - Psychiatrie, stationäre Jugendhilfe, forensische Sozialarbeit, Paar- und Familienberatung, Suchtberatung und Beratung bei Cyberbullying (Internet-Mobbing) - wird die Umsetzung in die Praxis fallbezogen dargestellt. Die Publikation ist darüber hinaus ein erster Schritt für die Entwicklung eines "Kompetenzrahmens", um sozialtherapeutische Beratung und Intervention vermitteln und trainieren zu können.

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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Lehrersprache richtig einsetzen
25,95 € *
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Schüler bestmöglich und mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln fördern - welcher Lehrer möchte das nicht? Ein wichtiges, aber bislang oft vernachlässigtes Förderinstrument stellt dabei die Lehrersprache dar. Im Zentrum steht die Frage: Wie kann ich als Lehrer Sprache gezielt zur Förderung meiner Schüler mit sonderpädagogischemFörderbedarf im Bereich Lernen, Sprache und sozial-emotionale Entwicklung einsetzen? Dabei spielen verbale Elemente wie Wortwahl und Satzbau eine ebenso große Rolle, wie nonverbale oder paraverbale Aspekte wie Mimik und Gestik, Positionierung im Klassenzimmer, Sprechgeschwindigkeitund Intonation. Dieser Band bietet Ihnen eine kompakte und leicht verständliche Einführung in das Thema, eine Übersicht über die zentralen Instrumente der Lehrersprache sowie vielfältige Übungsvorschläge, um das Gelesene gezielt zu trainieren und in die Praxis zu übertragen. Das besondere Plus: Die Begleit-DVD liefert Ihnen anregende Übungsvideos zu ausgewählten Trainingsbausteinen.

Anbieter: buecher
Stand: 26.11.2020
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